Anleitung zur Einfallslosigkeit: Ein Leitfaden mit 52 Tipps für das effektive Vermeiden von Kreativität

Einfallslosigkeit scheint ein weniger bereistes Territorium zu sein. Doch für diejenigen, die sich entschlossen haben, die ungestümen Gewässer der Nicht-Kreativität zu navigieren, biete ich hier eine detaillierte Anleitung. Ein Leitfaden mit 52 Tipps für Kreative und Führungskräfte, um jegliche kreative Regung effektiv zu unterbinden.

50 Ideen zur Unterdrückung von Kreativität. Künstler:in unbekannt Fotografie: Daniel Frei

Daniel Frei – Der Gedanke, Einfallslosigkeit zu fördern, mag paradox erscheinen. Doch genau diese ungewöhnliche Perspektive bietet einen einzigartigen Einblick in das, was es wirklich bedeutet, kreativ zu sein und auch in das, was Sie unter Umständen (unabsichtlich) tun, um einfallslos zu bleiben.

Der folgende Leitfaden, formuliert als ironische Anleitung, beschreibt die Verhaltensweisen und Praktiken, die Kreativität am effektivsten unterdrücken. Von der Meidung jeglicher Neugier bis hin zur strikten Einhaltung veralteter Methoden – jeder Punkt beleuchtet, was unbedingt vermieden werden sollte, um ein kreatives und dynamisches Umfeld zu schaffen.

Durch das Verständnis dieser «Anti-Tipps» können wir lernen, wie wichtig es ist, Offenheit, Vielfalt und experimentelle Freiheit zu kultivieren, um echte Innovation zu fördern.

52 Tipps zur Pflege der Einfallslosigkeit

  1. Schlafen Sie schlecht

    Ein sicherer Weg, um Einfallslosigkeit zu gewährleisten, ist, schlecht zu schlafen. Mangelnder oder unterbrochener Schlaf beeinträchtigt nicht nur Ihre kognitive Funktion und Ihre Fähigkeit, klar zu denken, sondern verringert auch Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität.

  2. Meiden Sie jegliche Neugier

    Der Grundstein der Einfallslosigkeit ist das konsequente Meiden von Neugier. Forschungen, wie die von George Loewenstein, legen nahe, dass Neugier den Funken der Kreativität entzündet. Um Ihr Ziel der Einfallslosigkeit zu erreichen, halten Sie sich von Fragen wie «Warum?», «Was wäre wenn?» oder «Wie könnte ich …?» fern. Bleiben Sie in der Komfortzone der Gewohnheit und meiden Sie das Unbekannte.

  3. Umarmen Sie die Routine

    Kreativität erwächst oft aus dem Bruch mit Routinen. Der Schlüssel zur Einfallslosigkeit liegt daher in der strikten Einhaltung Ihrer täglichen Abläufe. William James beschrieb die Gewohnheit als das «enorme Schwungrad des Gesellschaftsgetriebes». Lassen Sie keine Abweichungen zu, um sicherzustellen, dass Ihre kreativen Funken niemals entfacht werden.

  4. Vermeiden Sie Vielfalt

    Diversität führt zu neuen Perspektiven und Ideen. Umgeben Sie sich daher ausschliesslich mit Menschen, die Ihre Ansichten teilen, um jegliche kreative Störungen zu vermeiden. Katherine W. Phillips fand heraus, dass Vielfalt in Teams die Kreativität steigert, was wir um jeden Preis verhindern wollen.

  5. Fördern Sie die Bürokratie

    Nichts erstickt Kreativität effektiver als ein Übermass an Regeln und Hierarchien. Je komplexer die bürokratischen Hürden, desto besser. Dies schafft ein Umfeld, in dem Kreativität nicht gedeihen kann.

  6. Kritisieren Sie, statt zu unterstützen

    Konstante, harsche Kritik ist ein effektives Mittel, um jegliche kreative Bestrebungen im Keim zu ersticken. Teresa Amabile hat gezeigt, dass eine unterstützende Umgebung Kreativität fördert; tun Sie also das Gegenteil.

  7. Machen Sie Brainstorming-Workshops in möglichst grossen, einheitlichen Gruppen

    Grosse, homogene Gruppen sind der Todfeind jeder originellen Idee. Die Dynamik solcher Gruppen führt oft zu Konformität und mindert die Qualität der Ideen. Um sicherzustellen, dass kein innovativer Gedanke überlebt, organisieren Sie Brainstorming-Sitzungen, in denen die Menge der Stimmen jeden Funken von Originalität ertränkt (siehe auch Kreativität: ein solitärer Prozess).

  8. Machen Sie Druck

    Kreativität benötigt ein entspanntes Umfeld, um zu gedeihen. Legen Sie daher einen unerbittlichen Druck auf Individuen und Teams, mit unrealistischen Fristen und hohen Erwartungen. Stress ist ein bewährter Kreativitätskiller (siehe auch «Kreativität ist kein Talent» oder wie Kreativität fördern).

  9. Nehmen Sie sich keine Zeit

    Tiefgründige Kreativität benötigt Zeit und Musse. Beschleunigen Sie daher alle Prozesse und setzen Sie auf Schnelligkeit statt Qualität. Geben Sie Aufgaben aus, die sofortige Ergebnisse erfordern, und lassen Sie keinen Raum für gründliche Reflexion oder Ideenreifung.

  10. Vermeiden Sie Freiräume

    Kreative Ideen entstehen oft in Momenten der Ruhe und des Nichtstuns. Stellen Sie sicher, dass jeder Moment des Tages mit Aufgaben gefüllt ist, um jeglichen kreativen Freiraum zu eliminieren.

  11. Seien Sie humorlos

    Humor öffnet den Geist und fördert die Verbindung zwischen Menschen. Nehmen Sie alles ernst und vermeiden Sie jegliche Form von Humor in Ihrer Kommunikation und Interaktion, um eine trockene und inspirationslose Umgebung zu schaffen.

  12. Schenken Sie Misstrauen

    Vertrauen ist die Grundlage für kreatives Risiko und Innovation. Fördern Sie stattdessen ein Klima des Misstrauens, in dem jeder Schritt überwacht und hinterfragt wird. Dies hemmt die Bereitschaft, neue Ideen vorzuschlagen oder experimentelle Ansätze zu verfolgen.

  13. Werden Sie zum Mikromanager:in

    Autonomie ist entscheidend für kreative Prozesse. Nehmen Sie diese Autonomie, indem Sie jede Entscheidung kontrollieren und jeden Schritt überwachen. Mikromanagement sorgt für ein Umfeld, in dem Kreativität nicht nur unnötig, sondern auch nahezu unmöglich wird.

  14. Vermeiden Sie jegliches Risiko

    Kreativität erfordert oft das Eingehen von Risiken und das Akzeptieren von Fehlern als Teil des Lernprozesses. Um sicherzustellen, dass Ihre Kreativität effektiv blockiert wird, vermeiden Sie jegliche Situation, die ein Risiko darstellen könnte. Entscheiden Sie sich immer für den sichersten, risikofreiesten Weg.

  15. Unterbinden Sie Feedback

    Während konstruktives Feedback essenziell für die Weiterentwicklung und Verfeinerung kreativer Ideen ist, kann dessen vollständige Unterbindung sicherstellen, dass keine Idee jemals das Licht der Welt erblickt. Sorgen Sie dafür, dass Feedback, falls überhaupt gegeben, vage und nicht handlungsorientiert ist.

  16. Setzen Sie auf Überlastung

    Die Überlastung mit Arbeit und Informationen kann effektiv jede Möglichkeit zum kreativen Denken unterbinden. Stellen Sie sicher, dass keine Zeit zum Nachdenken bleibt, indem Sie den Kalender mit Meetings füllen und ständig neue Aufgaben hinzufügen.

  17. Ignorieren Sie die Aussenwelt

    Inspiration kann von überall her kommen – von der Natur, Kunst, Wissenschaft oder den einfachen Beobachtungen des Alltags. Ein sicherer Weg, Kreativität zu verhindern, ist daher, jeglichen Kontakt zur Aussenwelt zu meiden. Vermeiden Sie Museen, Galerien, Parks und andere Orte, die neue Perspektiven bieten könnten.

  18. Bleiben Sie starr bei alten Technologien und Methoden

    Die Weigerung, neue Technologien und Methoden zu erkunden, kann die Einfallslosigkeit effektiv konservieren. Bestehen Sie auf veralteten Prozessen und lehnen Sie jede Art von Innovation oder digitalem Werkzeug ab, das die Effizienz oder kreative Möglichkeiten verbessern könnte.

  19. Fördern Sie Isolation

    Während Zusammenarbeit und der Austausch mit anderen oft zu neuen Ideen führen, kann die Förderung von Isolation dazu beitragen, dass kreative Gedanken gar nicht erst entstehen. Ermutigen Sie Einzelarbeit und vermeiden Sie Teamaktivitäten.

  20. Belohnen Sie Konformität

    Kreativität bricht oft mit dem Status quo und stellt bestehende Normen infrage. Indem Sie Konformität über alles stellen und jegliches abweichendes Denken oder Handeln bestrafen, können Sie eine Umgebung schaffen, die Kreativität wirksam unterdrückt.

  21. Vermeiden Sie jegliche Selbstreflexion

    Selbstreflexion führt oft zu persönlichem Wachstum und neuen Einsichten. Vermeiden Sie es, über sich selbst oder Ihre Handlungen nachzudenken, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Entwicklung stagnieren.

  22. Setzen Sie auf Ablenkung

    Fördern Sie eine ständige Ablenkung durch die sozialen Medien, ständiger Erreichbarkeit und vielen Besprechungen und Telefonaten, um sicherzustellen, dass tiefergehende Gedanken und Kreativität unterbrochen werden.

  23. Vermeiden Sie das Lesen von Büchern

    Bücher sind eine Quelle für neue Ideen und Perspektiven. Halten Sie sich von jeglicher Literatur fern, um Ihre Weltsicht unverändert zu lassen.

  24. Unterdrücken Sie Neues

    Alles Neue kann zur Veränderung führen. Unterbinden Sie die Einführung neuer Praktiken oder Technologien in Ihrem Arbeits- und Privatleben.

  25. Vermeiden Sie Workshops und Schulungen

    Bildung und Weiterbildung können die Denkweise erweitern. Vermeiden Sie solche Veranstaltungen, um keine neuen Fähigkeiten oder Kenntnisse zu erwerben.

  26. Nehmen Sie kein Feedback an

    Gutes Feedback kann helfen, die eigene Arbeit zu verbessern und neue Wege zu erkennen. Ignorieren Sie jegliches Feedback, um Ihre Arbeitsweise nicht zu verändern.

  27. Ignorieren Sie Trends und Forschungsergebnisse

    Trends und Forschungsergebnisse können Anstoss zu Veränderung geben. Achten Sie darauf, diese zu ignorieren und bei bewährten Methoden zu bleiben.

  28. Fördern Sie Konkurrenzdenken

    Ein zu starker Wettbewerb kann Zusammenarbeit und kreative Ideenfindung hemmen. Gestalten Sie also ein kompetitives Umfeld.

  29. Setzen Sie auf Monotonie

    Eine monoton gestaltete Umgebung ohne visuelle oder intellektuelle Stimulation kann Kreativität verhindern. Gestalten Sie Ihre Umgebung so eintönig wie möglich.

  30. Vermeiden Sie jegliche Art von Experimenten

    Experimente können zu unerwarteten und kreativen Lösungen führen. Stellen Sie sicher, dass in Ihrem Bereich keine Experimente durchgeführt werden.

  31. Zensieren Sie Ideen

    Die Freiheit, Ideen zu äussern, kann Kreativität fördern. Implementieren Sie eine strenge Kontrolle über das, was gesagt oder vorgeschlagen werden darf.

  32. Lehnen Sie spontane Vorschläge ab

    Spontaneität kann zu kreativen Durchbrüchen führen. Verwerfen Sie spontane Vorschläge systematisch, um dies zu verhindern.

  33. Verzichten Sie auf Pausen

    Pausen können den Geist auffrischen und zu neuen Ideen anregen. Vermeiden Sie Pausen, um kontinuierliche Ermüdung zu gewährleisten.

  34. Setzen Sie auf Oberflächlichkeit

    Tiefgründige Auseinandersetzungen können neue Einsichten bringen. Fördern Sie oberflächliche Betrachtungen und vermeiden Sie tiefergehende Analysen.

  35. Vermeiden Sie metaphorisches Denken

    Metaphern können komplexe Ideen zugänglich machen und Denkweisen verändern. Vermeiden Sie daher metaphorisches Denken in Ihrer Kommunikation.

  36. Halten Sie sich von künstlerischen Aktivitäten fern

    Kunst kann Inspirationsquelle und Katalysator für Kreativität sein. Meiden Sie künstlerische Betätigungen jeglicher Art.

  37. Unterbinden Sie Diskussionen

    Diskussionen können zu neuen Erkenntnissen führen. Vermeiden Sie offene Gespräche und fördern Sie stattdessen Monologe.

  38. Vermeiden Sie Fragen

    Fragen sind der Beginn von Forschung und Verständnis. Fördern Sie eine Kultur, in der Fragen als unnötig oder störend betrachtet werden.

  39. Übergehen Sie unkonventionelle Lösungswege

    Unkonventionelle Ansätze können effektiv sein, aber auch zur Kreativität führen. Bestehen Sie auf traditionellen Methoden und ignorieren Sie alternative Lösungsansätze.

  40. Schaffen Sie eine Kultur der Angst

    Angst hemmt die Bereitschaft, Neues zu probieren oder kreativ zu sein. Fördern Sie ein Klima der Angst, um innovative Gedanken zu unterdrücken.

  41. Verzichten Sie auf Zielsetzungen

    Klare Ziele können motivieren und zu kreativen Lösungen anspornen. Vermeiden Sie es daher, klare Ziele zu setzen, um jegliche Zielstrebigkeit zu unterbinden.

  42. Betonen Sie die Quantität über Qualität

    Fokussieren Sie sich ausschliesslich auf die Quantität der Arbeitsergebnisse, unabhängig von deren Qualität. Dies fördert eine Kultur des oberflächlichen Arbeitens ohne Tiefgang oder Innovation.

  43. Beschränken Sie den Informationsfluss

    Beschränken Sie den Zugang zu Informationen auf das Nötigste. Ein Mangel an Informationen verhindert, dass Personen Verbindungen zwischen verschiedenen Konzepten herstellen oder neue Ideen entwickeln können.

  44. Seien Sie ständig erreichbar

    Um jede Möglichkeit für ungestörte Kreativität und konzentriertes Arbeiten zu unterbinden, sorgen Sie dafür, dass Sie ständig erreichbar sind. Halten Sie Ihr Smartphone, E-Mail und andere Kommunikationsmittel immer aktiv und in greifbarer Nähe.

  45. Vermeiden Sie es, Ziele zu hinterfragen

    Das Hinterfragen von Zielen kann zu neuen Erkenntnissen und Veränderungen führen. Vermeiden Sie es, bestehende Ziele zu überprüfen oder zu hinterfragen, um Status quo und Routine beizubehalten.

  46. Implementieren Sie strikte Zeitvorgaben

    Zeitdruck kann dazu führen, dass tiefere Überlegungen und Kreativität zu kurz kommen. Setzen Sie strikte und knappe Zeitvorgaben für alle Aufgaben, um Reflexion und Innovation zu verhindern.

  47. Schaffen Sie eine unkommunikative Atmosphäre

    Kommunikation fördert Verständnis und Ideenaustausch. Erzeugen Sie eine Atmosphäre, in der Kommunikation minimal ist oder ganz vermieden wird, um Isolation und Einfallslosigkeit zu fördern.

  48. Verhindern Sie jeglichen Zugang zu kreativen Tools

    Kreative Tools wie Brainstorming-Software oder kreative Workshops können den Ideenfluss anregen. Stellen Sie sicher, dass solche Hilfsmittel nicht verfügbar sind, um Kreativität zu blockieren.

  49. Bleiben Sie in Ihrer eigenen Branche

    Der Blick über den Tellerrand kann inspirierend wirken und zu kreativen Lösungen führen. Vermeiden Sie es, sich mit Branchenfremden auszutauschen oder von ihnen zu lernen, um in gewohnten Bahnen zu bleiben.

  50. Vermeiden Sie es, Erfolge zu analysieren

    Das Verstehen, was zu Erfolgen geführt hat, kann Verbesserungen und Innovationen anstossen. Vermeiden Sie es daher, Erfolge zu analysieren oder daraus zu lernen.

  51. Fördern Sie die Gleichgültigkeit gegenüber Ergebnissen

    Ein Mangel an Interesse an den Ergebnissen der eigenen Arbeit kann dazu führen, dass keine Anstrengungen unternommen werden, um bestehende Ansätze zu verbessern oder neue zu entwickeln. Fördern Sie eine Kultur der Gleichgültigkeit, um sicherzustellen, dass keine Motivation für Kreativität entsteht.

  52. Arbeiten Sie im Grossraumbüro

    Um sicherzustellen, dass Ihre Kreativität und Konzentration so effektiv wie möglich unterdrückt werden, arbeiten Sie in einem Grossraumbüro. Die ständige Geräuschkulisse, die Unterbrechungen durch Kolleginn:en und die visuellen Ablenkungen sorgen dafür, dass tiefergehende Gedanken und innovative Ideenfindung nahezu unmöglich werden.

Fazit: Eine humorvolle Umkehrung als Wegweiser

In der absurden Kunst der Einfallslosigkeit bietet dieser Leitfaden eine ironische, doch aufschlussreiche Reflexion über die Barrieren, die Innovation verhindern können. Indem er bewusst die Wege aufzeigt, die Kreativität ersticken, dient er als unbeabsichtigtes Plädoyer für das Gegenteil – eine Aufforderung, all diese Hindernisse zu beseitigen.

Wer sich die in diesem Leitfaden beschriebenen «Anti-Tipps» zu Herzen nimmt, erhält nicht nur Einblicke in das, was Kreativität hemmt, sondern auch eine klare Vorlage, wie man einen fruchtbaren Nährboden für Neues und Innovatives schafft.

So kann der Leitfaden paradoxerweise dazu inspirieren, Neugier zu fördern, Vielfalt zu schätzen und Offenheit zu praktizieren – alles, um eine wirklich kreative und dynamische Umgebung zu ermöglichen.

Letztlich zeigt sich, dass das Verständnis und die Vermeidung von Kreativitätshindernissen selbst ein kreativer Akt sein kann.