Als Führungsperson können Sie Ihr Team in der Gewaltfreien Kommunikation trainieren, um die Kommunikation und Konfliktlösungsfähigkeiten zu verbessern. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für einen solchen Workshop könnte das Ziel des Workshops, eine Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation, Übungen zur Empathie, Rollenspiele, Diskussionen und ein Follow-up umfassen. Wichtig ist es, den Workshop interaktiv, respektvoll und in einer positiven Atmosphäre durchzuführen. Studien zeigen, dass die Integration von Gewaltfreier Kommunikation im Arbeitsalltag zu einer besseren Zusammenarbeit und Produktivität führen kann.

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