Mehr als Liebe: Wertschätzung und Respekt als Schlüssel zum Geschäftserfolg

In dieser Replik auf Kenneth Domfes Artikel «businesstolove – was soll das?» vom 10. Januar 2024 hinterfrage ich die Rolle der Liebe im Geschäftsleben und mache ein alternatives Angebot. Während Domfe die metaphorische Liebe betont, rücke ich in meiner Replik Wertschätzung, Respekt und offene Kommunikation in den Vordergrund. Diese klar definierten Werte sind essenziell für ein erfolgreiches Unternehmen und bieten eine greifbare Alternative zum emotional beladenen Begriff «Liebe». Ich argumentiere, dass klare, respektvolle Grenzen entscheidend sind, um Missverständnisse zu vermeiden und ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Die Zukunft der Arbeit sollte weniger auf «Liebe» und mehr auf Respekt und offene Kommunikation ausgerichtet sein, um eine gesunde, produktive Arbeitskultur zu fördern.

ReplikDaniel Frei17. Januar 2024Replik, Kenneth Domfe, Liebe, Wertschätzung, Respekt, Unternehmenskultur, Offene Kommunikation, Offene und transparente Kommunikation, Gewaltfreie Kommunikation

John Gottmans Revolution in der Beziehungsforschung: Einblicke und Kritik an den «Vier apokalyptischen Reitern»

Kritik, Verachtung, Abwehrhaltung und Mauern: John Gottman, ein führender Experte in der Beziehungsforschung, hat mit seinen Theorien, einschliesslich der berühmten «Vier Apokalyptischen Reiter», die Welt der Beziehungspsychologie massgeblich beeinflusst. In diesem Artikel werfe ich einen Blick auf Gottmans Arbeit im «Love Lab», seine Theorie zur Vorhersage des Beziehungserfolgs und gehe auch auf die Grenzen und Herausforderungen seines Ansatzes ein. Wir erkunden, wie Gottmans Forschungsergebnisse Paaren und Therapeuten weltweit neue Perspektiven eröffnet haben und welche Rolle sie in der modernen Beziehungstherapie spielen.

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