Posts getaggt mit John Gottman
John Gottmans Revolution in der Beziehungsforschung: Einblicke und Kritik an den «Vier apokalyptischen Reitern»
John Gottmans Revolution in der Beziehungsforschung: Einblicke und Kritik an den «Vier apokalyptischen Reitern»

Kritik, Verachtung, Abwehrhaltung und Mauern: John Gottman, ein führender Experte in der Beziehungsforschung, hat mit seinen Theorien, einschliesslich der berühmten «Vier Apokalyptischen Reiter», die Welt der Beziehungspsychologie massgeblich beeinflusst. In diesem Artikel werfe ich einen Blick auf Gottmans Arbeit im «Love Lab», seine Theorie zur Vorhersage des Beziehungserfolgs und gehe auch auf die Grenzen und Herausforderungen seines Ansatzes ein. Wir erkunden, wie Gottmans Forschungsergebnisse Paaren und Therapeuten weltweit neue Perspektiven eröffnet haben und welche Rolle sie in der modernen Beziehungstherapie spielen.

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Offene Kommunikation, BeziehungenDaniel FreiDie vier apokalyptischen Reiter, John Gottman, Zwischenmenschliche Kommunikation, Interpersonelle Kommunikation, Kommunikationskultur, Kommunikationsstile, Beziehungen, Kritik, Verachtung, Mauern, Abwehrhaltung, Verantwortung, Empathie, Respekt, Offene Kommunikation, Konstruktive Kommunikation, Konfliktlösungsprozess, Konfliktmanagement, Konfliktkultur, Konflikt, Konfliktprävention, Liebe
Kommunikationskiller: Wie Worte, Gesten, Blicke und Haltungen die Kommunikation beeinträchtigen
Kommunikationskiller: Wie Worte, Gesten, Blicke und Haltungen die Kommunikation beeinträchtigen

Kommunikation ist ein entscheidender Aspekt aller Arten von Beziehungen, ob beruflich, freundschaftlich oder romantisch. In diesem Artikel werfe ich einen Blick darauf, wie Faktoren wie Wortwahl, Körpersprache und Haltung die Qualität der Kommunikation beeinflussen können. Durch die Analyse von problematischen Begriffen und Verhaltensweisen, die zu Missverständnissen und Konflikten führen können, biete ich Einblicke, wie Sie negative Einflüsse vermeiden und positive Kommunikationspraktiken fördern können, um gesündere und erfüllendere Interaktionen zu ermöglichen.

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Mediation, SprachgebrauchDaniel FreiStephen R. Covey, Kommunikationskiller, Kommunikationsfähigkeiten, Interpersonelle Kommunikation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Konfliktkultur, konfliktmanagement, Konflikt, konfliktlösung, Streit, Streiten, Nonverbale Kommunikation, Verbale Kommunikation, Albert Mehrabian, John Gottman, Die vier apokalyptischen Reiter, Sprachgebrauch, Sprache, Grenzen der Sprache
Warum fällt uns konstruktives Streiten so schwer?
Warum fällt uns konstruktives Streiten so schwer?

In jeder Beziehung - ob privat oder beruflich - entstehen Konflikte. Manche:r mag gar behaupten, das Leben an und für sich sei ein Konflikt. Aber warum fällt es uns so schwer, konstruktiv zu streiten, wenn Streit uns unser Leben lang begleitet? Warum reagieren wir oft so emotional und warum warten wir manchmal zu lange, um das Problem anzusprechen? Eine Suche nach Antworten.

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MediationDaniel FreiStreiten, Streit, Emotionale Intelligenz, Streitkultur, Dr. Daniel Goleman, Stella Ting-Toomey, Ablehnung, John Gottman, Konflikt, Konfliktmanagement, Konfliktlösung, Mediation