Posts getaggt mit Autorität

Der Ruf nach dem starken Mann und was er über unseren Entwicklungsstand als Gesellschaft aussagt

Es erstarkt weltweit die Sehnsucht nach dem starken Mann – von den USA bis Russland, von Indien bis Brasilien. Ein uraltes psychologisches Muster entfaltet sich. Der Archetyp des Königs, wie Carl Gustav Jung ihn beschrieb, verkörpert Ordnung und Schutz, doch seine Schattenseite ist der Tyrann. In Krisenzeiten wächst die Angst, und mit ihr das Bedürfnis nach klarer Führung. Aber wer sich nach Autorität sehnt, gibt Verantwortung ab. Der ewige Zyklus: Aufstieg, Tyrannei, Fall. Die Lösung? Erwachsen werden, Eigenverantwortung übernehmen. Wahre Stärke kommt nicht von aussen – sie entsteht und ist in uns.

Wilhelm Reichs emotionale Pest: Die versteckte Kraft, die unsere Gesellschaft zerfrisst?

Wilhelm Reich, kontroverser Psychiater und Psychoanalytiker, prägte den Begriff der «emotionalen Pest», einer tief verwurzelten, destruktiven Kraft, die in jedem Menschen existiert. In seinen Werken, insbesondere «Listen, Little Man!» und «The Murder of Christ», erklärte er, dass unterdrückte emotionale und sexuelle Energien zu aggressivem, irrationalem Verhalten führen – sowohl auf individueller als auch auf gesellschaftlicher Ebene. Diese «psychische Seuche» sah Reich als Ursache vieler Probleme, die wir auch heute noch erleben, wie politische Radikalisierung, soziale Ungleichheit und zwischenmenschliche Spannungen. Er betonte, dass nur eine tiefgreifende psychologische und sexuelle Revolution diesen Kreislauf der Zerstörung durchbrechen kann.

GesellschaftDaniel Frei20. September 2024Psychologie, Psyche, Wilhelm Tell, Faschismus, Sadismus, Persönlichkeitsentwicklung, Emotionale Pest, Gesellschaft, Autorität, Sex, Sexualität, Emotionale Panzerungen, Gefühle, Gefühle und Bedürfnisse, KreativitätKommentieren

Warum Führungspersonen keine Mediatoren sind: eine Analyse des Spannungsfeldes zwischen Führung und Mediation

Von Führungskräften wird oft erwartet, dass sie über fundierte kommunikative Fähigkeiten verfügen und in der Lage sind, Konflikte zu lösen. Doch während Mediation als bewährtes Instrument zur Konfliktbewältigung gilt, sollten Führungskräfte keine primären Mediator:innen sein. In diesem Artikel analysiere ich die Gründe dafür und beleuchte das Spannungsfeld zwischen den Aufgaben einer Führungsperson und denen einer Mediator:in.

MediationDaniel Frei20. September 2023Mediation, Streitverhalten, Streit, Streiten, Streitkultur, Streitstil, Konfliktkultur, Konflikt, Konfliktmanagement, Konfliktlösung, Führung, Führungskultur, Führungskompetenz, Autorität, Hierarchie, Meistgelesen

Unterwandert der Einsatz der Gewaltfreien Kommunikation meine Autorität als Führungsperson?

Nein, die Anwendung der Gewaltfreien Kommunikation dazu beitragen, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und die Zusammenarbeit und Produktivität im Team zu fördern, ohne dabei Ihre Autorität als Führungsperson zu untergraben.

Gewaltfreie KommunikationDaniel Frei31. März 2023Autorität, Führungskompetenz, Gewaltfreie Kommunikation, GFK, Führung, Führungskultur, Narzisstische Führung, Narzisstische Führungskultur, Unternehmenskultur

Kontakt

Social